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Transparência Sesi-SP

Demonstração de Resultados

Departamento Regional – SESI-SP

Na Demonstração de Resultados, publicada pelo Departamento Regional - SESI-SP, você conhecerá o valor gerado pelo SESI para a indústria local, seus trabalhadores e dependentes, bem como para a sociedade.

Acesse as abas abaixo para conhecer os componentes da Demonstração de Resultados.


Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI-SP.

Fonte: SESI-DN
Nota: -
Ações Finalísticas Previsto
(Jan - Dez)
Realizado
(Jan - Dez)
% Execução
Educação
Cursos 192.780 334.026 173,26%
EDUCAÇÃO INFANTIL 520 466 89,62%
ENSINO FUNDAMENTAL 77.086 76.420 99,14%
ENSINO MÉDIO 26.275 22.952 87,35%
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS 5.900 6.001 101,71%
EDUCAÇÃO CONTINUADA 80.944 223.644 276,29%
ENSINO SUPERIOR 2.055 4.543 221,07%
Eventos Educativos 0 43.633
EVENTOS EDUCATIVOS 0 43.633
Saúde e Segurança
EMPRESAS ATENDIDAS 5.872 7.968 135,69%
PESSOAS ATENDIDAS 180.000 386.644 214,80%
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE 0 357.308
PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE 0 393.903
VACINAS APLICADAS 80.000 74.469 93,09%
Cultura
ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA 1.600.000 1.601.868 100,12%
CONSULTAS A ACERVO 100 80 80,00%
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO 627 1.506 240,19%
Cooperação Social
PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES  COMUNITÁRIAS 0 0
ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS 0 0

Além dos compromissos pactuados com o Plano Estratégico do SESI – 2022-2027, o Departamento Regional – SESI-SP desenvolveu um planejamento específico para atender às suas demandas locais.

Selecione uma das abas para conhecer a atuação estratégica do Departamento Regional – SESI-SP, seja em sua contribuição para o Plano Estratégico Sistêmico 2022-2027 ou para atender às demandas locais.

Na sequência, clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram o desempenho das metas e correlacione ao mapa utilizando as cores de cada perspectiva.

Fonte: - Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027
Nota:(1) O resultado apresentado considera o limite superior do intervalo de confiança do indicador, calculado a partir da obtenção da margem de erro da pesquisa amostral.
(2) As metas foram repactuadas em 2023 considerando o incremento em relação ao resultado do exercício de 2022, diferente das metas 2022, que levaram em consideração os resultados de 2020. Não considera as receitas de serviços e convênios do Departamento Nacional.
Indicadores Estratégicos Objetivo Estratégico Meta
(Jan - Dez)
Realizado
(Jan - Dez)
Índice de realização ¹
Clientes
Aumento da percepção de valor
Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o futuro do trabalho Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho - - -
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SESI¹ Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho 84,3% 94,3% 111,77%
Empregabilidade e acessibilidade à universidade dos egressos Protagonizar a educação básica indutora das competências e habilidades requeridas pelo trabalho do futuro - - -
Índice de absenteísmo¹ Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria 50,1 53,5 106,78%
Financeira
Destinação estratégica dos recursos
Percentual de recursos destinados às atividades-fim Aumentar a aplicação de recursos nas atividades-fim 92,0% 94,8% 103,05%
Expansão das receitas de serviços e convênios² Ampliar receitas de serviços - 56.231.510,89 -
Processos Internos
Ampliação do atendimento
Expansão do atendimento à sociedade com educação e ações educativas Expandir o atendimento em educação e ações educativas 52.976 93.023 175,59%
Expansão de atendimento às empresas industriais com saúde e segurança Expandir o atendimento às empresas industriais com saúde e segurança 3.614 6.482 179,36%
Resultado da Prova Brasil ou Simulado Elevar a qualidade da educação básica - - -
Resultado do ENEM Elevar a qualidade da educação básica 565 - -
Expansão do percentual de alunos no Novo Ensino Médio Expandir a formação de jovens no novo ensino médio com foco em STEAM 30,0% 0,0% 0,00%
Percentual de conclusão da Educação de Jovens e Adultos Profissionalizante do ensino médio Elevar a escolaridade de jovens e adultos - - -
Trabalhadores atendidos com Promoção da Saúde Promover a saúde dos trabalhadores da indústria 31.000 111.018 358,12%
Percentual de indústrias atendidas em programas de gestão (PGR e PCMSO) que reduziram seus riscos ocupacionais Reduzir riscos associados a segurança e saúde na indústria - - -
Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança Fortalecer a gestão integrada da segurança e saúde no trabalho por meio da inovação 100.000 263.041 263,04%
Gestão e Conhecimento
Integridade sistêmica
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados 78,0% 100,0% 128,21%
Índice de conformidade as diretrizes institucionais de transparência do SESI Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão 100,0% 99,85% 99,85%
Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria) Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio 6,0 12,1 201,84%
Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços - - -
Abrir mapa estratégico Sistemico em PDF
Não há dados a serem informados no período.

Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo Departamento Nacional - SESI/SP para o aumento da competitividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sob forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).

Clique nos relatórios abaixo para fazer download.